Tänapäeval on iga teine inimene sunnitud veetma palju aega tööl ja suhtlema samade inimestega. See kutsub esile stressiseisundi, pideva keskendumise tõttu äri- ja tööprobleemidele. Sageli tekib seetõttu inimesel depressioon ja apaatia elu vastu. Sellise apaatia tekkimise üheks põhjuseks võib olla keeruline olukord meeskonnas, kui töötajad ausalt öeldes üksteisele ei meeldi. Kuidas veenduda, et meeskonna arvamus ei mõjuta teie suhtumist?
- Kõigepealt peate olema teadlik, et kuigi töötate meeskonnas, olete siiski eraldi üksus. Teil peaks olema oma arvamus ja teie arvamus ei pruugi olla sama, mis teie kolleegidel. See muudab teid massist eristuma. Mitte asjata öeldakse, et me ei peaks kõigile meeldima.
- Teiseks peate adekvaatselt hindama olukorda ja ennast selles olukorras. Kui meeskonnaga suhtlemisel on probleeme ja suhteid pole võimalik luua, siis on vaja suhtlus vähendada töötamise miinimumini.
- Peamine on see, kuidas sa töötad. Tehke oma tööd õigel ajal ja kvaliteetselt. Nii et ametivõimudel pole teie vastu kaebusi. Ja isegi kui meeskond üritab bossile teie kohta midagi erapooletut öelda, on teil hea töö näitajana võimsad argumendid.
- Ärge kunagi solvuge oma meelitavate avalduste pärast. Kõige lihtsam on eirata või viidata sellele, et olete hõivatud. Nii vabanete ebameeldivast suhtlemisest ja näitate oma enesehinnangut. Õppige mitte võtma kõike südamesse, abstraktsena keerulisest olukorrast.
- Ärge kunagi segage vaidlust. Kui teil on fakte ja tõendeid selle kohta, et teil on õigus, öelge need rahulikult välja. Kui nad ei taha sind kuulata ja üritavad skandaali esile kutsuda, siis on kõige parem lõpetada vestlus rahuliku noodiga ja minema kõndida. Mida vähem provokatsioonidele allute, seda kiiremini nad teid maha jätavad, sest huvi teie külge klammerdumise vastu kaob.
- Peate mõistma, et enesekontrolli õppimine on pikk ja keeruline protsess. Ja kui sul kohe ei õnnestu, siis ära muretse. Peate analüüsima olukorda, leidma oma nõrgad kohad, kus tegite vea ja mida tegite või ütlesite valesti, ja järgmine kord on teil lihtsam.
Kui õpid ennast armastama, väärtustama ja austama. Ja te lähete hommikul tööle väärikalt, ilma et pritsiksite kuulujutudeks ja tööga mitteseotud aruteludeks, seda kiiremini näeb meeskond teid kui tugevat rivaali ja hakkab teid kartma ning seetõttu kõik teie väited suund kaob tahaplaanile … Ja isegi kui keegi siiski üritab teid solvata või solvata, siis reageerite sellele olukorrale rahulikult ja jätkate oma asju, pööramata tähelepanu oma ettevõtte mitteprofessionaalsetele töötajatele.
