Üldiselt aktsepteeritakse, et viimasel ajal on ilmnenud “treeneri” amet. Tegelikult on sellise tegevuse prototüüp eksisteerinud juba pikka aega ja kummalisel kombel ka Venemaal. Vene mõisnike ja aadlike jõukates peredes oli tavaks palgata kubernere, kes erinevalt tavakoolist ei pakkunud lapsele mitte ainult kvaliteetset individuaalset haridust, vaid ka praktilisi oskusi reaalseks eluks. Termin ise tuli läänest ja pärineb ingliskeelsest sõnast "coaching" - koolitus. Erinevalt psühholoogist ei anna professionaalne treener kunagi teoreetilisi teadmisi ja üldisi soovitusi - ta annab oma kliendile üle praktilised oskused mis tahes probleemi lahendamiseks ja eesmärgi saavutamiseks.
Juhised
Samm 1
Treenerit vajate, kui mõistate, et rida probleeme ja asjaolusid takistab teie elueesmärke, mis on teie jaoks keeruline ja mõnikord võimatu ise toime tulla. Kõigepealt peate endalt küsima:
1. Mis minuga juhtub ja miks ma millegagi läbi kukun?
2. Mis on minu elu asjaolude põhjus?
3. Kas toimuvas on süüdi ebatäiuslik maailm või on aeg endas midagi tõeliselt muuta?
4. Kui ma ei suuda end muuta, siis peaksin ehk pöörduma spetsialisti poole?
2. samm
Kui olete otsustanud töötada treeneriga, siis pange kindlasti oma eesmärgid paika. Saate teha vigu ilma eriliste oskusteta, kuid vead on meie sõbrad, armastage neid. Treener kohandab teie eesmärgid ja moodustab koos teiega konkreetsed sammud nende saavutamiseks.
3. samm
Niisiis, otsus on tehtud! Peate leidma kellegi, kes muudab teie elu, st professionaalse treeneri, kes mitte ainult ei näita teile tõhusalt mis tahes saavutuste praktilist rada, vaid annab teile ka enneolematu intellektuaalse tehnoloogia, mis jääb teile eluks ajaks. Kas peate nüüd konkreetseid samme astuma?
4. samm
Uurige treeneri taset, mille soovite valida. Tõeline treener töötab alati tõhusalt ja tema kohta pole negatiivseid ülevaateid, sest ta töötab esialgu inimeste probleemidega.
5. samm
Ärge kunagi langege isehakanud "keskuste" ja "treeneriakadeemiate" toretsevate reklaamlausete peale, mida ülemaailmses veebis on palju. Pidage meeles, et treener ei pea mitte ainult meisterlikult valdama psühholoogilisi võtteid, vaid tal peab olema ka märkimisväärne elukogemus ja tingimusteta karisma. Mõelge hoolikalt läbi, mida võib teile pakkuda nn treener, kelle vanus ei ületa 25 aastat? Treenerilt saate küsida, kellega ta töötab, kes on tema kliendid ja kuidas kliendid teda iseloomustavad.
6. samm
Kokkuvõte
Pöörake alati tähelepanu treeneri vanusele. Alla 40-aastane treener, see pole tõsine, härrased! Suur Sigmund Freud lõi oma kuulsa iniminstinktide teooria alles 64-aastaselt ja analüütilise psühholoogia rajaja Carl Jung pälvis umbes samas vanuses ülemaailmse tunnustuse. Need inimesed olid tunnustatud spetsialistid, kelle meetodeid ja teadmisi kasutavad professionaalsed treenerid tänaseni. Tutvuge Robert Diltsi ja Frank Puceliku elulugudega ja tehke omad järeldused.
Olge ettevaatlik treenerite suhtes, kes on nõus teiega tasuta koostööd tegema. Parafraseerides A. S. Puškin, ma ütlen, et odavus ja kvaliteet on kokkusobimatud asjad. Tõelised treenerid on professionaalid ja seetõttu maksavad nende teenused raha.
Viidake sagedamini omaenda intuitsioonile. Ta ütleb teile, kui kasulik võib konkreetne treener teile olla.
