Flegmaatilist temperamenditüüpi iseloomustavad rahulikkus, stressitaluvus, vaimne tasakaal, aga ka raske töö, vastupidavus, oskus sõpru leida, loomulik tagasihoidlikkus. Need ja muud omadused aitavad flegmaatilistel inimestel kergesti läbi saada erineva temperamendiga inimestega.
Juhised
Samm 1
Flegmaatiline inimene suudab säilitada rahu peaaegu igas stressirohkes olukorras. Peate teda kõvasti proovima vihastada, aga kui see teil õnnestub, valab ta kogu kogunenud viha täielikult välja. Seetõttu on parem mitte raputada tema olekut, inertse väliste stiimulite suhtes, ja selle asemel lihtsalt nautida suhtlemist väga rahuliku inimesega, mis on haruldane.
2. samm
Teda iseloomustab passiivsus igasugustes küsimustes. Flegmaatiline inimene eelistab rutiinset tööd, mida saab teha ilma suurema kärata. Sellel on oma eelised: flegmaatilised inimesed saavutavad peaaegu alati karjääri kasvu, teist tüüpi temperamendi esindajad aga kogevad tõuse ja mõõnu. Võib arvata, et armunud ilmutavad nad oma passiivsuse ja häbelikkuse tõttu harva initsiatiivi. Ei, neil on enesehinnanguga kõik korras, kuid samas on nad lapsikult tagasihoidlikud.
3. samm
Seda tüüpi temperamendi esindajatel on üks haruldasi omadusi - võime kuulata teisi inimesi. Nad on suurepärased vestluskaaslased, sest nad segavad harva ja on pisiasjade suhtes tähelepanelikud. Tänu oma rahulikule olemusele ja võimele olukorda kaaluda enne millegi võtmist või nõustamist leiavad nad ühise keele nii tulihingeliste koleeriliste inimeste kui ka püsivate sangviinlaste ja tundlike melanhoolsete inimestega. Samal ajal ei püüa flegmaatilised inimesed esimestena kontakti luua, kuid suudavad loomulikult säilitada kunagi aset leidnud tutvusi.
4. samm
Flegmaatilised inimesed on väga intelligentsed, abivalmid ja tõhusad. Nad saavad hõlpsasti veeta ühe või mitu õhtut hoolikalt teadustööd uurides või keeruliste tikandite juures. Üldiselt on flegmaatilised inimesed nagu kergejõustiklased, kes valivad vastupidavusjooksu lühikeste sprintide kohal. Suhtlemisel julgustage kõiki nende katseid algatust tegema, pöörake nõuetekohast tähelepanu nende positiivsetele omadustele, pakkudes aeg-ajalt osalemist ühistel koosolekutel, reisidel, samuti loome- ja äriprojektides.
