Mõnus on aega veeta huvitavate inimestega, nad laadivad sind hea tujuga, sind tõmbab nende poole. Sellise külgetõmbejõu omandamine on iseloomulik igale inimesele. Selleks peate pöörama tähelepanu iseendale, oma huvidele.
Reeglina pole huvitavad inimesed toimuva suhtes ükskõiksed. Nad on teravalt huvitatud millestki uuest, laiendavad silmaringi, rikastavad intellekti.
Üks huvitava isiksuse omadusi on kirg lemmiktegevuse vastu. Mõistes ennast igas valdkonnas, austatakse selliseid inimesi ühiskonnas. Hobide käigus ei pea te keskenduma ainult ühele hobile. Tõenäosus vestluspartnerit huvitada on suurem, kui teadmiste ala pole piiratud ühega. Peame püüdma olla mitmekülgsed.
Huvitavast inimesest saab suhtlemisprotsess. Uute teadmiste põnev esitamine osutab vestluspartneri huvi veelgi. Inimene, kes teab lõbusalt uut teavet jagada ja mõtteid kaunilt väljendada, on kuulajate seas alati populaarne.
Paljud inimesed arvavad ise, et nad on tavalised inimesed ega suuda oma isiku vastu huvi äratada. Kuid see pole nii, sest iga inimene on ainulaadne. Peate vaatama ennast väljastpoolt ja keskenduma oma olemuse parimatele omadustele. Ära peida oma andeid ja võimeid, vaid vastupidi, demonstreeri neid.
Oskus teisi kuulata näitab, et inimene on vestluskaaslase suhtes tähelepanelik. See omadus peab olema huvitavas isiksuses. Keskendumine ainult oma isikule tõrjub teisi.
Inimese individuaalsed omadused või veidrused võivad äratada teistes huvi. Nii et seda pole vaja häbeneda, peaasi, et need veidrused jääksid mõistetava raamidesse ega peletaks vestluskaaslasi.
Teisi köidavad iseseisvad inimesed, kellel on oma seisukoht. Huvitavat isiksust iseloomustab iseseisvus otsuste tegemisel, mitte moe järgimine ja teistega kohanemine. Sa peaksid käituma nii, nagu see näib olevat õige, pööramata tähelepanu kadedatele inimestele ja lobisemistele. Selle eest austatakse tõelisi sõpru veelgi. Kuid see ei tähenda, et alati tuleb tegutseda vastupidi. Mõnikord on mõttekas kuulata üldist arvamust või võtta teadmiseks kellegi teise kogemus.
Huvitaval inimesel ei tohiks puududa huumorimeel. Vaimukad inimesed, kes saavad rõõmu tunda, on edukad igas ettevõttes. Õigeaegne nali, asjaga naljakas lugu aitavad olukorda kahjutuks teha, pingeid maandada.
