Usaldus on võib-olla kõige olulisem ja väärtuslikum pika ja kvaliteetse suhte loomisel, hoolimata sellest, kas see on mehe ja naise vahel või ametisfääris. Kui olete korra usalduse kaotanud, pole seda lihtne taastada, kindlasti tasub proovimata jätta, isegi kui see nõuab teilt palju vaeva.
Juhised
Samm 1
Kui räägime armunud paarist, siis usalduse saab taastada ainult mehe ja naise vastastikuse austuse ja armastusega. Sageli peavad armastajad üksteist kõige lähedasemateks inimesteks, kes teavad üksteise kohta seda, mida isegi sõbrad ja vanemad ei tea. Ja usalduse kaotuse hetkel võib inimesel tekkida mingi paranoia: mis oleks, kui nüüd ta ka petaks?
2. samm
Näidake püsivust ja kannatlikkust. Tunnistage siiralt oma rikkumisi, parandage meelt ja rääkige sellest oma kallimale. Ta peaks nägema, et te ei soovi lihtsalt suhteid parandada, vaid teil on tõesti häbi. Kuidagi parandage oma süütunnet, visates egoismi viimase plaani juurde. Ära käitu heaperemehelikult, tegutse kogu südamest, ole avatud ja puhas.
Ehitamine on keerulisem kui hävitamine, nii et mingil juhul ärge oodake kiiret andestust ja veelgi vähem nõudlust. Ärge unustage, et teie taktitundetu käitumine võib põhjustada surmaga lõppevaid tagajärgi.
3. samm
Sõbra usalduse taastamine pole lihtne ülesanne, kuid edu korral võib olukord ise saada veel üheks telliseks teie tugevas sõpruseinas. Erinevalt kallimast, kus vajate igas sekundis tööd ja taktitunnet, on sõbra usalduse taastamisel olulised konkreetsed tegevused.
Tõestage, et teie sõprus on midagi väärt ja see tähendab teile palju, ükskõik mis ka ei juhtuks. Sõpra ei tunta mitte ainult rõõmust, vaid ka keerulistes olukordades, nii et teil on võimalus praktikas näidata, et teid võib ja peaks usaldama.
4. samm
Kui kolleegide usaldus tööl on kadunud, siis on seda mõnevõrra keerulisem taastada kui lähedastega suhetes, sest olete nende jaoks ainult tavaline töötaja, neil pole teie vastu tundeid ning suhe on ametlik ja konkreetne. Seetõttu on teie aeg usalduse taastamiseks äärmiselt piiratud ja teist viga praktiliselt pole.
5. samm
Tõestage oma professionaalset usaldusväärsust ja meeskonna lojaalsust. Parandage olukord ja proovige tuua sisse positiivseid ideid, nii et meeskond näeks teid väärtusliku töötajana ja teie viga muutub nende jaoks pigem erandiks kui reegliks. Ja olge jätkuvalt ettevaatlik, sest teisel korral on usalduse taastamine palju raskem ja mõnel juhul on see isegi võimatu.
