Hippokrates jagas inimkonna 4 tüüpi temperamendiks: sangviin, koleeriline, melanhoolne ja flegmaatiline. Choleric on väga energiline inimene. Sellise inimesega saate töötada ja rahulikult elada tingimusel, et talle kuuletamatu kuulekus on. Sõbraliku õhkkonna loomiseks on parem täita kõik tema taotlused ja soovid.
Juhised
Samm 1
Temperamendi tüübi määramiseks seadke katsealusele ülesanne. Kui ta hakkas seda kohe ellu viima, detailide üle järele mõtlemata ja plaane tegemata, on teil koleerik.
2. samm
Eesmärgi saavutamisel leiab koleerik kindlasti palju kaaslasi tal on kaasasündinud võime inimesi veenda ja juhtida.
3. samm
Tõenäoliselt on teie juht tööl koleeriline, sest neid iseloomustab soov domineerida, oskus olukorda õigesti hinnata, oskus teistega manipuleerida.
4. samm
Vaidle koleerilise inimesega. Vaidlustes osaledes kaitsevad sellise temperamendiga inimesed oma vaatenurka alati lõpuni, isegi teades, et nad eksivad. Choleric inimesed ei tee kunagi kompromisse. Omades suurt enesekindlust, ei suuda nad teisi kuulda ja teiste arvamusi aktsepteerida. Mõnikord puudub neil taktitunne.
5. samm
Kui olete seda tüüpi tegelasega pikka aega suhelnud, pole te teda kunagi tuimana ega ükskõiksena näinud. Paku talle osaleda heategevusüritusel, näiteks inimeste päästmisel katastroofide korral või poliitilise miitingu korraldamisel, ei loobu koleerik kunagi sellisest ettevõtmisest.
6. samm
Igas olukorras võtavad koleerilised inimesed ohjad enda kätte. Nad on sageli üllatunud, et teised inimesed ei leia probleemi lahendamiseks õiget viisi. Seda tüüpi inimeste jaoks on peamine ülesannete täitmine.
7. samm
Koleerilise inimese iseloom on keeruline nii, et ta ei vaja sõpru. Ta jääb alati sõltumatuks teiste arvamustest. Kui eesmärkide saavutamiseks on vaja rühma, töötab ta meeleldi meeskonnas, kuid ainult sellistel tingimustel, et olla esimene ja esimene, kes täidab määratud ülesandeid.
