Sageli pole ettevõtte hingeks saamiseks vaja erilist annet. Peate lihtsalt suutma vestlust hoida, olla huvitav, enesekindel ja äratada tähelepanu. Isegi tagasihoidlik, liiga häbelik inimene võib selles edu saavutada, kui ta ainult töötab iseendaga.
Juhised
Samm 1
Alusta iseendast. Kui te ei saa kuidagi olla vestluse keskmes, siis pole asi selles, et te satuksite halbade inimestega, vaid see, et te ise ei tea, kuidas õigesti käituda. Ületage vestluskaaslaste häbelikkus ja hirm, lõdvestuge. Vabanege hoiakutest "vaikige ja kuulake" ning "hoidke madalat profiili, hoidke madalat võtet", mida mõnele lapsepõlves õpetatakse.
2. samm
Ole ise, ära karda oma tundeid välja näidata. Kuid proovige samal ajal suhelda lihtsalt, vältides liigset paatoset, pretensioonikaid fraase, nootide lugemist ja moraliseerimist. Kasutage oma sõnade mõju suurendamiseks ja rõhutamiseks žeste. Kuid ärge pingutage sellega: pühkivad, teravad žestid pole alati sobivad.
3. samm
Tea, kuidas hoida end vestluse raames ja rääkida sellest, mis on teistele huvitav. Vestluse keskmes viibimine tähendab teadmist, kuidas leida ühine teema ja arendada seda nii, et kõik arutelus osalejad tunneksid huvi teid kuulata. Ärge puudutage tundlikke teemasid - poliitikat, religiooni jne., Vastasel juhul võivad teie sõnad põhjustada vaenulikkust teistel vestluspartneritel, kelle põhimõtted erinevad teie omast. Üldiselt olge oma otsustes ettevaatlik.
4. samm
Ära mölise ega ütle liiga palju. Vestluskaaslased peaksid olema tõesti huvitatud teie kuulamisest ja selle saavutamiseks tasub töötada nii diktsiooni kui ka kõne pidamise oskuse kallal. Ole lühike ja selge. Ole nende poolehoiu saavutamiseks vestluses kõigi jaoks võrdselt vastutulelik ja heatahtlik.
5. samm
Ärge unustage, et peate oskama mitte ainult rääkida, vaid ka kuulata. Vestluse keskmes viibimine ei tähenda pikkade monoloogide andmist, laskmata teisel inimesel sõnu sekkuda. Ärge katkestage, kui teine inimene räägib, vaid osake õigeaegselt puudutatud mõte kätte võtta ja arendada. Juba igava inimese tähelepanu äratamiseks mainige teda või esitage talle küsimus.
