Tavaline on olukord, kus meeskond kasutab ühte või mitut oma liiget patuoinana tegutsemiseks. Seda rolli elavatel inimestel pole lihtne. Kas on võimalik sellest rollist välja tulla?
Peamised põhjused inimese jaoks "patuoina" kindlustamiseks on madal enesehinnang, varjatud ambitsioonid ja lugupidamatus ümbritsevate inimeste vastu. Mida teha, kui mõistate, et see roll on teie jaoks asjakohane? Kuidas kollektiivi mõjust üle saada?
1. Analüüsige madala enesehinnangu põhjuseid.
Tavaliselt on madala enesehinnangu põhjuseks ebasoodsad või ebapiisavad suhted vanemate perekonnas. Kui last koheldakse kui perekonna ebaõnnestumisi ja ühe vanema ebaõnnestunud elu põhjustajat, siis paratamatult neelab laps selle suhtumise ja taastoodab seda elus edasi. Neid olukordi on raske ise lahendada ja kõiki vanemate perekonnas saadud negatiivseid stsenaariume realiseerida. Enamasti vajate psühholoogi abi.
2. Saage teadlik varjatud auahnusest ja paremuse soovist teiste inimeste ees ning loobuge neist.
Siin peate endale ausalt tunnistama nende püüdluste olemasolu ja mitte neid toetama. Peate ennast pikka aega jälgima ja neid soove jälgima. Kui need tekivad ja võivad ilmneda pikka aega, peate neid lihtsalt jälgima ja proovima neid elus mitte kehastada, sest nüüd saate aru, et nende põhjuseks on minevikus kogetud hävitavad sündmused. Proovige leida tegevusi, mis on teistele kasulikud. Nii saate ületada lõhe enda ja ümbritsevate vahel, mis oli varem väljendunud teiste tagasilükkamise tunde ja teie enda tagasilükkamise soovis.
3. Arendage austust teiste inimeste vastu.
Inimene, kes teistest inimestest tõeliselt lugu peab, lihtsalt ei saa olla patuoin. Teistel lihtsalt ei teki vastastikust soovi sellist inimest pidevalt “paika panna” ja alandada. Inimeste siiras austamine pole aga nii lihtne, kui seda omadust esialgu pole. Seda oskust tuleb arendada ja arendada.
Selle jaoks kirjutage nimekiri 20 punktist, mille eest saate austada iga meeskonna inimest või meeskonda tervikuna. Seda harjutust tuleks algul teha regulaarselt ja see aitab teil järk-järgult keskenduda positiivsetele omadustele ja arendada austust teiste vastu.
Niisiis, "patuoina" rollist väljumiseks peate enda muutmiseks tegema tõsist sisemist tööd. Mõnda etappi saab teha iseseisvalt, kuid kusagil vajate spetsialisti abi. Kuid meeskonnas suheldes on täiesti võimalik ennast muuta ja võtta konstruktiivsem seisukoht.
