Unistuste töö leidmine on pool võitu. Teine pool peab selle peal püsima. Samal ajal on väga oluline uude meeskonda õigesti siseneda ja selles autoriteet omandada. Nii, esimesed päevad töökohal. Kuidas käituda asjatundlikult?
Juhised
Samm 1
Prioriteetide seadmine Ärge proovige kohe olla juht, ärge hakake ukse ees häid ideid välja viskama. Selle kõige jaoks on veel aega, kuid nüüd on teie ülesanne harmooniliselt uude meeskonda mahtuda.
2. samm
Tutvumine Püüdke kõiki töötajaid nimepidi meeles pidada. Igaühe lemmikheli maailmas on tema enda heli. Neil on hea meel ja te mäletate kiiresti, kelle nimi on. Üldiselt kuulake esimestel tööpäevadel rohkem ja rääkige vähem. Olles olnud tunnistajaks töötajate seas mingisugusele tülitsemisele - jääge neutraalseks. Tehke kindlaks, kes on meeskonna mitteametlik juht. Reeglina on see üsna karismaatiline ja särav isiksus. Proovige juhiga luua sõbralikud suhted.
3. samm
Alustamine Ärge proovige härjal kohe sarvist haarata. Töötage hästi, hoolikalt, kuid ärge üle pingutage. Mõne uue kolleegi jaoks on tee ületamine palju lihtsam kui arvate. Ja vaenlaste hankimine ilma sõpru sõlmimata on hoolimatu. Väga sageli üritavad nad uustulnukatele kanda tohutut vastutusmäe. Iga "vana töötaja" peab oma kohuseks vahetada osa oma ametitest uuele. Vastupanu sellele, öelge kindel "ei" katsetele riputada kellegi teise töö teile.
