Kohanemisprotsess uues meeskonnas on alati keeruline. Kulub veidi aega, enne kui laps uue kohaga harjub. On vaja teda selles aidata ja igati toetada.
Iga lapse jaoks pole uue meeskonnaga kohanemine lihtne protsess. Kõik sõltub isiksuseomadustest ja kasvatusest. Kõige keerulisem on harjuda uute inimestega ja leida sõpru kinnistele ja häbelikele lastele. Mõne aja pärast jaguneb iga meeskond "väikesteks rühmadeks", kus igalühel on oma mitteametlik juht ja suhtlemisviis. Need, kes kuskil ei liitu, muutuvad tõrjututeks.
Looge temaga püsiv emotsionaalne kontakt, et aidata lapsel uues meeskonnas kohanemisest üle saada. Laps peaks sind usaldama ja mitte keerulises olukorras endasse tõmbuma. Jälgige tema jaoks esimest korda, kui midagi on valesti, nähakse seda kohe. Tavaliselt muutub sel juhul laps endassetuks, agressiivseks ja vinguvaks. Olukorra lahendamiseks peate tegema järgmist.
- proovige lapsega avameelsesse vestlusesse minna;
- rääkida tekkinud olukorrast hooldaja või õpetajaga;
- Lisateabe saamiseks sõbrustage oma lapse sõprade vanematega;
- suhelda rohkem oma lapsega, külastada psühholoogi;
- ärge sekkuge tema suhetesse eakaaslastega, laske tal õppida ise rasketest ja konfliktsetest olukordadest väljapääsu leidma;
- julgusta teda, too näiteid oma elust, lase tal mitte tunda, et ta on oma probleemiga üksi.
Harmooniliste sõprussuhete loomine teistega pole lihtne. Inimene õpib seda kogu elu, alates lapsepõlvest. Seetõttu proovige nendes ettevõtmistes last igati toetada.
