Kuidas Saada Vestluses Teavet

Sisukord:

Kuidas Saada Vestluses Teavet
Kuidas Saada Vestluses Teavet

Video: Kuidas Saada Vestluses Teavet

Video: Kuidas Saada Vestluses Teavet
Video: Vestlus Liina Kersnaga - "Tulevikuharidus - kuidas aidata õppijatel saada tulevikukindlaks?" 2024, Mai
Anonim

Häbeliku ja varjatud inimesega suhtlemisel peate vestluses lisapingutusi tegema, et vajalikku teavet teada saada. Mõnikord on vestluses vaja teha spetsiaalseid samme, täita tööülesannet või saavutada erialane eesmärk. Kuidas saate vestluses teavet?

Kuidas saada vestluses teavet
Kuidas saada vestluses teavet

Juhised

Samm 1

Valmistuge vestluseks inimesega. Mõelge ise vestlusülesande eesmärkidele. Tehke kindlaks, milliseid fakte või teavet soovite teada saada.

Samuti on oluline oma välimus läbi mõelda ja valida koht, kus vestlus toimub. Intervjueerijal on soovitav heatahtlik suhtumine, naeratus ja vestluspartnerile meeldiv välimus. Seade peaks leevendama inimese pingeid. Olles eelnevalt oma eelistused välja selgitanud, lülitage sisse kaunis rahulik muusika, pange oma lemmikjook lauale, korraldage esemeid, mis on vestluspartnerile interjööris huvitavad.

2. samm

Loo usaldus ja võida ennast. Helistage teisele nimele, võtke omaks avatud poose ja kasutage sõbralikke žeste. Pange inimene kerge naljaga naerma. Kiitke teist inimest siiralt tema välimuse, töö või sotsiaalsete sidemete pärast.

3. samm

Halda vestluse kulgu, kuid hoia ees eesmärk, hoolimata sellest, millist teemat vestluses puudutad. Mis tahes nalja puhul pidage meeles oma ülesandeid. Kui on eeldus, et vestluspartner ei anna vastust otsesele küsimusele, mis teid huvitab, küsige kaudseid.

Alternatiivina kasutage lihtsaid, mitte murettekitavaid teemasid hobide, maise tarkuse, tööhetkede kohta. Räägi sellest, mis on vestluspartnerile huvitav. Emotsiooni näitamisel on oluline ka mitte segane minna ega kaugeneda õppimisest vajalikust.

4. samm

Otsige loogilist suhet. Lihtne näide: kui naine ei oska oma vanust öelda, küsige temalt instituudi lõpetamise aasta kohta ja võrrelge seda vestluse kuupäevaga. Abstraktsetel teemadel rääkides kasutage seoseid oma eesmärkide suhtes. Analüüsige vastust. Sageli on inimese käitumisstiilil stereotüüpne muster, mida saab paralleele tõmmates hõlpsasti jälgida. Võite minna kaugemale ja ühendusi meelitades arendada vestluse suunda õiges suunas.

5. samm

Kontrollige oma hüpoteesi. Mõnikord ei piisa, nagu psühholoogid ütlevad, "ühe punkti joonele" panemisest, st eeldamisest. Kontrollige oma oletust turvaküsimusega. Vanuse puhul võite küsida, kas naine läks kohe pärast koolist lahkumist ülikooli või töötas mõnda aega?

6. samm

Veenda. Teie idee peaks leidma tee mitte ainult inimese meele, vaid ka tema emotsioonide juurde. Julgustage inimest õigesti käituma. Madala enesehinnanguga on kergem veenda neid, kellel on elav kujutlusvõime, sisemine orientatsioon teiste suhtes, mitte enda suhtes. Suunake vestlus soovitud suunas, kasutage argumente. Tooge välja varukoopia vestluseks juhuks, kui inimene vastab eitavalt. Olge selge ettekujutus sellest, kuidas vestlus lõpetada.

Soovitan: