Mis on võim? See on võime mõjutada teiste inimeste käitumist, materiaalsete ressursside jaotust. Võim on iga ühiskonna lahutamatu osa. Ilma selleta pole mõeldav seadme enam-vähem mõistlik vorm. Võim võib olla nii positiivne - kui seda kasutatakse peamiselt avalikuks hüvanguks, kui ka negatiivne - kui seda kasutatakse isekatel eesmärkidel või näiteks puhtalt isiklike ambitsioonide rahuldamiseks. Kuidas võimu saada näiteks suhteliselt väikeses ettevõttes (organisatsioonis)?
Juhised
Samm 1
Alustuseks peaksite saama tõeliselt hädavajalik inimene, kellest kõrgem juhtkond peab lugu. Ärge uskuge, et "pole asendamatuid". Saavutada häid tulemusi ja seada endale veelgi kõrgemad eesmärgid.
2. samm
Ärge mingil juhul piirduge otseste ametikohustuste täitmisega (ehkki veatult). Otsige oma võimete ja ande jaoks uusi kasutusvaldkondi. Proovige teha rohkem sellest, mida juhtkond eeldab kogu aeg. Vähemalt üks samm, kuid "ole ees".
3. samm
Leidke aega ja võimalust midagi uut õppida, parandage oma haridustaset. Ütlus "tasku ei tõmba koort" on just selle juhtumi jaoks.
4. samm
Ärge jätke tähelepanuta täiendavaid ülesandeid, ärge proovige neid keelduda ettekäändega: "Jah, ma olen juba katuse kohal koormatud!" Kas soovite saavutada täiesti asendamatu inimese maine? Ja muide, need täiendavad ülesanded on hea põhjus tõstatada küsimus oma palga tõstmise kohta.
5. samm
Pidage meeles: "Võim jälestab vaakumit." Kui saate pakkuda mõnda uut suunda, mõnda uut ettevõtte tegevusvaldkonda, pakutakse teile peaaegu kindlasti seda juhtida. Mida rohkem hoolsust ja võimekust üles näitate, seda suurema jõu, mõju ja autoriteedi omandate.
