Laiskus on eranditult iseloomulik kõigile inimestele. Tihti juhtub, et inimene võtab kohe ette suure hulga töö ja siis lihtsalt ei suuda seda lõpule viia ning palub pidevalt tähtaega nihutada. Või vuristab ta määratud ülesannete täitmisest lihtsalt igal võimalikul viisil. Sellise laiskuse vastu on võimalik ja vajalik võidelda, eelistatavalt isegi selle arengu varases staadiumis.
Juhised
Samm 1
Motivatsioon võib olla laiskuse ületamiseks suurepärane idee. Näiteks peate saiti pikka aega värskendama, kuid artiklite kirjutamiseks pole inspiratsiooni ega aega või soovite lihtsalt magada. Võite end motiveerida, et kui projekt on nüüd valmis, jääb aega täiendavaks puhkuseks. Või võite pärast tööd sõprade või kolleegidega välja minna. Igal juhul aitab motivatsioon ise inimesel laiskusest üle saada ja ta tajub probleemi automaatselt väljakutsena iseendale. Selle lahendanud, liigub ta oma isikliku arengu uude etappi.
2. samm
Mõnikord pole rasketel juhtudel inimese jaoks piisavalt motivatsiooni. See lähenemine sobib vabakutselistele ja neile, kes on hõivatud mitte eriti vastutustundliku tööga. Kuid laiskuse ületamiseks võite konkreetselt võtta vastutustundliku projekti ja paluda kolleegidel end tungivalt üles kutsuda. Muidugi on meetod selles mõttes veidi keeruline, et kolleegid ei pruugi kolleegi nii hästi mõista, kuid kui kõik on selgelt lahti seletatud, ei keelduta nad abist. Majapidamisküsimustes saate abi küsida pereliikmetelt.
3. samm
Enne projekti alustamist on oluline mõelda, kui hea saab olema, kui projekt lahendatakse õigeaegselt või isegi veidi enne tähtaega. Lõppude lõpuks paljastab selline lähenemine töötaja kui korraliku ja vastutustundliku inimese, mis mõjutab oluliselt tema karjääri. Teisisõnu on oluline, et inimene ei mõtleks mitte sellele, kuidas tööst lahti saada, vaid sellele, kuidas teha ülesandeid tõhusalt ja võimalikult lühikese aja jooksul.
4. samm
Tõenäoliselt oli laiskuse ilmnemise põhjus lihtsalt allakäinud režiim. Lõppude lõpuks on lõokestel raskem töötada õhtul, nende töövõime langeb ja pole üllatav, et nad on teatud töö tegemiseks lihtsalt liiga laisad. Ka öökullides, mille aktiveerimine hommikutundidel on keerulisem, mistõttu omistavad tööl olevad ülemused selliseid inimesi sageli vastutustundetutele isikutele. On ainult üks väljapääs - oluline on jälgida oma biorütmi ja kohandada oluliste projektide elluviimist tipptundide jaoks.
