Mõned teadlased on arvamusel, et tähtajad mõjutavad inimest ainult negatiivselt. Lõppude lõpuks tekitavad need väga tugevat stressi. See väide pole aga päris õige. On olukordi, kus "viimase hetke" tingimustest võib olla mingit kasu. Miks on tähtaeg mõnikord vajalik?
Mis on tähtaeg? Lühidalt võib seda mõistet kirjeldada kui piiratud aega, tähtaega, kui on vaja projekt kiiresti lõpule viia, teatud ülesanne või ülesanne täita. Tähtajad on ilmselt kõigile inimestele tuttavad. Vabakutselised töötajad seisavad silmitsi nendega, "viimase hetke" tähtajad on sageli äris. Tähtaeg võib jääda ootama inimest väljaspool tööd või kooli, näiteks hetkedel, kui koristamiseks, piduliku õhtusöögi valmistamiseks või kellelegi varem antud lubaduse täitmiseks on jäänud liiga vähe aega.
Muidugi on tähtaeg stressiseisund. Kui selline olukord elus muutub püsivaks, siis on "põletavatest" tingimustest väga vähe kasu. Lõppkokkuvõttes viib see lihtsalt täieliku emotsionaalse läbipõlemise, apaatia ja kroonilise väsimussündroomini. Kuid väikestes annustes võivad tähtajad siiski positiivselt mõjutada inimese tootlikkust.
Kuidas võib tähtaeg olla kasulik
- Piiratud aeg ülesande täitmiseks paneb inimese aju tööle täiustatud režiimis. See mõjutab loovust. Tähtaeg võib aidata teil leida mittestandardse lahenduse, leida tulemuse saavutamiseks lühema tee jne.
- Tähtajad on suurepärased motivaatorid. Just "põlevate" tähtaegade olukord aitab ületada viivitamiskalduvust, laeb soovi teha midagi ja teha seda kiiresti, tõhusalt.
- Reeglina, kui inimene satub piiratud ajavaru olukorda, suureneb tema aktiivsus, seega suureneb ka tema töövõime. Tulenevalt sellest, et tähtaega saab võrrelda stressiga, on sellel perioodil suurenenud adrenaliini tootmine. See hormoon aitab püsida heas vormis, töötada rohkem.
- On inimesi, kes põhimõtteliselt ei saa tööga hakkama, kui pole määratud selget tähtaega. Sellise kategooria inimeste jaoks on tähtajad vajalikud.
- Kui aeg saab otsa, hakkab inimene mitte ainult kiiremini mõtlema ja töötama. Selline olukord sunnib teid ülesandeid ja vastutust jagama, koostama tegevuskava, õpetama, kuidas aega kontrollida ja seada prioriteete.
- Tähtaeg suudab mõjutada vastutuse taset, mõjutada inimest psühholoogiliselt. Hirm karistuse ees, soovimatus end süüdi tunda, kuid soov iseenda ja oma tulemuste üle uhke olla, sunnib inimest tegutsema.
- Tähtajad võivad aidata loovatel inimestel inspiratsiooni ammutada.
