Mõnikord on raske mõista inimestesse negatiivse suhtumise põhjust. Tundub, et antipaatia ilmnes täiesti ilma põhjuseta, kuid see pole nii. Kuulake iseenda tundeid, pidage meeles konkreetse inimesega suhtlemise üksikasjad ja palju saab teile selgeks.
Juhised
Samm 1
Antipaatia võib tekkida alateadvuse tasandil. Näiteks kui teil on ebasiiras inimene, kes on valmis oma eesmärkide saavutamiseks sõna otseses mõttes kõike tegema, siis tekib vastumeelt. Mõistusega ei saa te aru, milles on põhjus, sest vestluspartner naeratab teile ega ütle midagi halba. Kuid teie alateadvus kogub mitmesuguseid mitteverbaalseid signaale, mis pärinevad inimeselt, analüüsib neid ja jõuab järeldusele, et tegemist on kahtlase isikuga, kes suudab reetmist ja alatust. Loomulikult võib selline inimene sind võõristada. Usaldage oma sisetunnet.
2. samm
Ebamugavus inimese juuresolekul võib tekkida ka seetõttu, et ta rikub teie isiklikku ruumi. Inimestel on erinev arusaam sellest, milline peaks olema intiimne tsoon suhtlemisel. Kui te pole harjunud vestluskaaslasele liiga lähedal seisma ja ta tungib teadmatult teie ruumi, võite end äärmiselt ebamugavalt tunda. Pärast seda, meenutades selle inimesega suhtlemise hetke, saate keskenduda ainult negatiivsetele emotsioonidele, mõistmata, miks see inimene teile ei meeldi.
3. samm
Ole enda vastu aus. Võib-olla keegi häirib sind, sest sa oled tema peale kade. Lõppude lõpuks võivad need omadused, mis teid ümbritsevas kõige rohkem häirivad, peegeldada teie salajasi soove. Näiteks suhtute väga aktiivsetesse, algatusvõimelistesse inimestesse äärmiselt negatiivselt, peate neid ärksateks ja jultumatuteks. Ja praegu kahetsed sa ise, et sul pole mingit julgust ja ettevõtlikkust. Lisaks ei pruugi inimene teile meeldida tema edu, ilu, populaarsuse või rikkuse tõttu. Ärge nautige oma antipaatiat. Mõelge parem sellele, millest teil endal elus puudus on, ja hoolitsege iseenda arengu eest.
4. samm
On veel üks põhjus, miks see inimene teile ei pruugi meeldida. Mõelge, kui te ei näe teda kui vastast. Väljastpoolt võib see olla võluv inimene, sõbralik ja avatud. Ja tunnete, et see inimene võib teie koha võtta. Näiteks tuleb teie meeskonda uus inimene - aktiivne, tark ja lahke. Ta sobib hõlpsasti meeskonda ja süveneb kiiresti töö üksikasjadesse ning te hakkate muretsema, kas ta on teile takistuseks, kui hakkate edutamist taotlema. Kui võistluselement on sinus nii elav, proovige tõusta vajalikule tasemele ja saavutada oma eesmärgid, ilma et teid konkurentide viha segaks.
5. samm
Ei meeldi inimesele, kes on sinust täiesti erinev. Kui te ei mõista kategooriliselt kedagi, ei aktsepteeri tema elustiili, võib see inimene teid häirida. Kui ta pole teile ega teie ümbritsevatele midagi halba teinud, mõelge järele, kust see sallimatus tuleneb. Töötage iseendaga, et olla sallivam teiste inimeste suhtes ja mitte hinnata nende välimuse järgi.
