Inimlikud muutused on küll võimalikud, on olemas viise, kuidas harjumusi parandada, iseloomu korrigeerida, kuid seda on keeruline teha ainult väljastpoolt. Inimene ise otsustab, et ta peab muutuma teistsuguseks. Kuid alati pole väärt sellist ümberkujundamist teiste inimeste huvides.
Juhised
Samm 1
Inimene muutub pidevalt, välised olud, teadmised, töö parandavad tema vaateid. Iga 2-3 aasta tagant muutub inimene erinevaks. 5 aastat tagasi pole keeruline kontrollida, meenutada oma mõtteid ja soove ning saate aru, et nüüd pole kõik päris nii. Kuid see protsess kulgeb järk-järgult ja märkamatult, kuid seda saab oluliselt kiirendada. Seda saab teha sisemise tungi või välise surve abil.
2. samm
Suhtesse astudes inimesed muutuvad. Nad hakkavad oma partneriga kohanema, üritavad talle kohtumiste varajases staadiumis meele järele olla ja siis koos eluga kohaneda. Seda tuleb teha, sest täiskasvanud on harjunud elama omamoodi ja paari välimus muudab kõike. Kuid tavaliselt on järeleandmistega seotud kaks inimest, kes mõlemad parandavad oma käitumist. Tuleb harjuda harjumustega, korraldada ühine elu, valida aeg suhtlemiseks ja ühisteks projektideks. Lähedaste nimel peate end muutma, kuid siin on oluline mitte ennast kaotada. Kui teie partner keeldub midagi tegemast, ei püüa kohaneda, kuid nõuab seda teilt, peaksite selle üle mõtlema ja arutama.
3. samm
Inimeste muutused toimuvad lapse sündides ja neile on peaaegu võimatu vastu panna. Peate kohandama oma aega, harjumusi vastavalt ajakavale ja beebi vajadustele. See ümberkujundamine on loomulik, see mõjutab ema rohkem kui isa, kuid see muudab alati pere alustalasid. Kõik need muutused on pöördumatud, näiteks soov lapse eest hoolitseda, soov teda hädast päästa jääb teile kogu eluks. Sellises olukorras peate muutuma, kuid jällegi ennast kaotamata. Oluline on jätta ruumi omaenda hobidele, oma keha hooldamiseks, lõõgastumiseks.
4. samm
Millal peate veel teiste nimel muutma? Näiteks kui teised annavad head nõu, nõuavad nad distsipliini, täpsust, professionaalsust. Tähtis on mitte kohe protestida, vaid mõelda, kui kasulikud ja asjakohased need muudatused on. Tööl võivad nad nõuda paljusid omadusi, kuid nende omandamine toob ainult kasu, aitab kaasa karjääri kasvule ja parandab meeskonna suhtumist sinusse. Peate oskama nõudeid kuulata ja neid õigesti hinnata, on asju, millele ei tohiks vastu hakata.
5. samm
Millal ei tasu seda muuta? Kui teil palutakse oma individuaalsus täielikult unustada, kui kehtestatud reeglid võtavad teid eneseteostuse võimalusest. Kui teid sunnitakse saama teiseks inimeseks, ärge nõustuge. Parandused on suured, kuid isiksuse ümberkujundamine on võimatu ja veelgi enam, kui see ei paku rõõmu, toob kannatusi ja närvilisust.
