Pea igal inimesel on oma loomingulise arengu potentsiaal, st vajadus midagi luua. Tänu loovusele on maailm uuenenud ja täidetud mõtete, ideede, projektide, parema ja täiesti erineva kvaliteedi ja iseloomuga linnadega. Kuid mitte iga inimene ei suuda seda potentsiaali endas arendada.
Mis see on
Loovus on inimese võime genereerida uusi hüpoteese ja loobuda vanadest mõtteviisidest, samuti võime minna välja pakutud tegevussuunast. See käitumine on juhtidele omane ja eelkõige peaksid nad oma keskkonnaidees oma erakordse ettekujutusega olema. Lisaks peab neil olema vastupandamatu soov seda maailma muuta.
Loovat mõtlemist valdavad need, kes töötavad iseenda kallal ja ei karda ennast väljendada. Ta austab nii palju oma mõtteid ja kujutlusvõimet, et veedab oma tööle palju aega ja vaeva. Seda juhul, kui esile tuleb fantaasia, millel on baasteadmiste baas selles piirkonnas, kus inimese potentsiaal areneb. Selle põhjal võime järeldada, et kõigepealt on tal intellektuaalne andumus ja seejärel võime mõelda väljaspool raami.
Kuidas arendada oma loovust
Motivatsiooni võib pidada mis tahes iseseisva arengu põhipunktideks. Midagi, mille jaoks peate arendama loova mõtlemise võimet. Iga inimene ise määrab, miks ta seda teeb. Keegi lihtsalt ei saa teisiti, ta vajab oma olemuse väljendust. Ühel või teisel viisil pole vaja karta ennast väljendada, välja mõelda midagi uut selle põhjal, mis teil juba olemas on, pakkuda aktiivselt oma leide, mida toetavad mõttekaaslased. Ärge oodake inspiratsiooni, protsessis ilmub kirg ettevõtte vastu, kui selle vastu on esialgu huvi. Peamine on mitte peatuda!
Muidugi sõltub palju inimese kasvatamisest lapsepõlves, tema keskkonnast. Kõigil, kes on üles kasvanud loomingulises ja vastutulelikus keskkonnas, on suuremad võimalused oma potentsiaali arendada. Vanemate aktsepteerimine ja kiitus õigel ajal võivad mängida hoogu lapse talentide avastamisel.
Kuid ärge unustage: tugevad inimesed arenevad üksi, sest erakordseid ideid tuleb harva korraga mitme inimese juurde. Ja veelgi harvem langeb nende ideede elluviimise viis kokku. Sellistest inimestest saavad juhid ja nad palkavad oma meeskonnaga liituma mõttekaaslasi, nakatades neid ühise ideega. Sellest hoolimata jaguneb isegi suur loomeettevõte üksikisikuteks, millest igaüks on oma ala spetsialist ja visionäär. Koos toimivad nad meeskonnana, ettevõtte ühise mehhanismina, tingimusel et ettevõtet juhib pädev tahtejõuline loovjuht.
Inimene võib ühiskonnas mängida mis tahes rolli ja kui tõhusalt ta seda teeb, sõltub sellest, kas tema isiksuse loominguline potentsiaal on hästi arenenud ja see sõltub omakorda ainult temast endast.
