Kellegi teise meeskonnas on üsna lihtne oma inimeseks saada. Peamine on mõista toimingute algoritmi. Kuidas siis seda teha?
Vajalik
- Tundmatu meeskond
- Enesekindlus
- Juhi tuvastamise oskus
Juhised
Samm 1
Niipea kui olete sattunud uude keskkonda, on kõige parem kõigiga kohe tuttavaks saada. Ärge pidage pikka tervituskõnet. Piisavalt loomulik on meeskonnaliikmetele naeratada ja kätt suruda.
2. samm
Vaadake lähemalt meeskonna käitumist. Tehke kindlaks juht ja alluvad. Alustage juhiga suhtlemist. Pange tähele, et hierarhia on kogu meeskonnas ühtne. Ja mitteametlikus ettevõttes on see ütlemata. Sõbralikus meeskonnas ei taha keegi end alluvatena tunnustada. Mõelge sellele.
3. samm
Inimesed meeskonnas reageerivad huumorile alati positiivselt. Ole naeruallikas kõigile. Õpi paar nalja või mõtle välja mõni vaimukas fraas. Kõik teie kätes.
4. samm
Kollektiiv armastab tasuta jooke ja suupisteid rohkem kui huumorit. Kui te ei soovi üldse midagi teha, on tasuta pidu teie parim valik.
