Peaaegu iga päev peame tegema valiku, tegema otsuseid selles või selles küsimuses. Otsustame, mida tööks selga panna, mida hommikusöögiks süüa jne. Ja see on hea, kui peate tegema nii lihtsa valiku. Kuid sageli tuleb lahendada olulisemad küsimused: kuhu minna õppima, kuhu raha investeerida? Sellisel juhul võib tulevane elu ja heaolu sõltuda otsusest. Seetõttu on mõnel inimesel raske ühtegi valikut teha. Kuid peate oskama otsuseid teha just siin ja praegu.
Juhised
Samm 1
Et saaksite kohe otsuse langetada, kaaluda olukorda eri nurkade alt, võtta arvesse kõiki plusse ja miinuseid. Näiteks valite mitme võimaluse vahel, millisesse ülikooli astuda. Lihtsalt võrrelda ühes ja teises õppeasutuses õppimise eeliseid ja puudusi. Nende omaduste võrdlemiseks saate paberile üles kirjutada. Analüüsi tulemuste põhjal on teil lihtsam valikut teha. Seda lähenemist saab kasutada muude probleemide ja probleemide lahendamiseks.
2. samm
Kui inimene ei tea, mida tema heaks kõige paremini teha, ei raiska ta mitte ainult selleks oma aega ning on ebakindluses ja ebakindluses, vaid hakkab kogema üha uusi kahtlusi. Mida kauem viivitate otsuse tegemisega, seda keerulisem on seda hiljem teha. Seetõttu peate mõnikord lihtsalt mõtlemise lõpetama ja oma valiku tegema, tegutsema hakkama. Näiteks ei ole te oma praeguse töökoha palgaga rahul ja mõtlete, kas peaksite töökohta vahetama või mitte. Selle küsimuse üle mõtlemise asemel hakake ajalehtedes, veebisaitidel töökuulutusi vaatama. Esitage oma CV seal, pöörduge värbamisagentuuri poole, küsige lähedastelt. Seega leiate parema töökoha ja teete otsuseid töökoha vahetamise kohta kiiresti ja lihtsalt.
3. samm
Kujutage ette olukorda, et olete juba teatud otsuse teinud. Mis sa arvad, kuidas sa end sel juhul tunned? Mis kasu teie otsus teile toob? Näiteks pakutakse teile tööd mainekas ettevõttes, kus on hea palk ja karjäärivõimalused. Kuid te ei saa lõplikku otsust langetada, kuna teie praegusel töökohal toetab hea meeskond ja teate, mida ja kuidas siin teha. Et mõista, kas pakutav töö sobib teile, kujutage ette, et olete juba selle ettevõtte töötaja. Ja proovige endale vastata järgmistele küsimustele: "Kas ma näen ennast selles ettevõttes?", "Kas ma tahan areneda professionaalina?", "Kas ma tahan rohkem teenida?" Kui vastus on jaatav, tasub otsustada töökoha vahetamine. Kui te ei saa neile küsimustele vastata, pole see riski väärt.
