Sageli palutakse tööandjatel näidata analüüsioskuste olemasolu CV-s. See kehtib eriti juhtpositsioonide kohta, kuna just juhid peavad langetama vastutustundlikke otsuseid ja mõnikord väga kiiresti. Kas teil on väga vedanud, kui teil on need võimed, ja kui mitte? Seega tuleb arendada analüütilist mõtlemist.
Juhised
Samm 1
Kõigepealt mõelge välja olukord: see peaks olema teile lihtne ja tuttav. Seejärel seadke endale eesmärk: lahendada see probleem võimalikult kiiresti ja tõhusalt.
2. samm
Leidke sellest olukorrast mitu väljapääsu. Valige enda jaoks kõige vastuvõetavam, millele kulutate minimaalselt vaeva ja aega.
3. samm
Esitage endale probleemi kohta juhtivaid küsimusi, mis aitavad teil probleemi lahendada. Otsust tegema.
4. samm
Analüüsige oma otsust kõigist vaatenurkadest. Võite ka aktsepteeritud valikust kokkuvõtte teha. See aitab teil mõista, miks te seda tegite.
5. samm
Kui te pole oma otsusega rahul, vaadake see üle. Seejärel alustage otsast peale.
6. samm
See on lihtsaim viis analüütilise mõtlemise arendamiseks. Järk-järgult peaks teie välja mõeldud olukorra keerukus suurenema ja probleemi lahendamise viisid peaksid suurenema.
7. samm
Peate endalt küsima suunavaid küsimusi, sest mõni neist palub teil probleemi üle sügavamalt ja üksikasjalikumalt mõelda, võttes arvesse erinevaid aspekte.
8. samm
Seejärel mõtle päeva jooksul läbi olukorrad, mis teiega juhtusid, ja isegi kõige tähtsusetumad. Õhtul kirjutage tehtud otsuste kokkuvõte. Analüüsige kõiki oma tegevusi. Mõelge, mis teid just sellise otsuse langetamiseks ajendas ja mis muutuks, kui teil oleks teistsugune hoiak.
9. samm
Lisaks saate analüüsida kõike, mida näete või loete. Pange ennast peategelaste kingadesse. Võite ka välja mõelda tegevusi, mida teete. Las neid olla mitu. Sellest peaks tasapisi saama harjumus.
