Psühholoogilist õpetamistööd on erinevaid: nõustamine, seminar, psühhoteraapia, koolitus, veebiseminar. Igal vormil on oma ülesanded ja omadused. Enda jaoks sobiva vormi õigeks valimiseks on oluline osata neist aru saada.
Psühholoogiline väljaõpe on.
Analüüsime üksikasjalikult selle määratluse kõiki osi, et moodustada terviklik pilt sellisest psühholoogilise töö vormist nagu koolitus.
Koolitusel aktiivne olemine eeldab, et olete osalejana aktiivselt töös osalenud, nimelt sooritate harjutusi ja ülesandeid (üksi, kahekesi või rühmas) ning selle tulemusena saate treenerilt tagasisidet. Ainult siis, kui see tingimus on täidetud, saate arendada uut oskust. Kui "treener" räägib ainult millestki, kuid ei paku teile teavet praktikas katsetada või kui treener lihtsalt aktsepteerib teie ülesandeid, kuid ei kommenteeri neid mingil viisil, ei aita teil oma tööd näha väljastpoolt, siis olete parimal juhul seminaril või loengul, halvemal juhul - šarlatanil. Sellisel juhul võite saada teadmisi, kuid oskus mitte.
Koolituse peamine eesmärk on oskuste arendamine. Enne mis tahes koolitusele minekut peaksite ette ette kujutama, mida seal õpite. Oma ürituse teadaandes peab treener seda märkima: näiteks vms. Muidugi, lisaks oskustele õpid koolituse tulemusena palju: nii teid huvitava teema kui ka enda kohta (ja see on kõige huvitavam!) Ja ka teiste inimeste kohta. Kuid see on pigem vahe- ja abitulemus. Peamine neist on uue kasuliku psühholoogilise oskuse omandamine.
Psühholoogilise väljaõppe tulemusel omandatavad oskused on seotud teiste inimestega või iseendaga suhtlemisega. Milline suhtlus see saab olema, sõltub koolituse teemast. Näiteks,
- kui soovite külastada, omandate oskused, mida vajate klientidega tõhusaks suhtlemiseks;
- kui te lähete, siis seal õpitakse üldisi tehnikaid inimestega tõhusaks suhtlemiseks, hoolimata konkreetsetest olukordadest;
- kui see teile meeldis, tähendab see, et koolitusprogrammi tulemusena õpite selle isikliku kasvu oskusi ja tehnikaid (siin räägime iseendaga suhtlemisest).
Koolitus pole kunagi lühike. Kui teile pakutakse programmi 2, 3, 5 tunniks, pole see koolitus. Selle aja jooksul on võimatu arendada sotsiaal-psühholoogilist oskust. Kui te ei jõua teemasse süveneda ja oma suhtumist sellesse praktikas proovile panna. Hea treeningtöö kestab umbes 20–30 tundi (2–4 päeva), mõnikord ka kauem, olenevalt treeneri õpetatava oskuse keerukusest.
